为加强我县事业单位人才队伍建设，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号) 、《转发中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社发〔2017〕19号)等有关文件精神，罗城仫佬族自治县高级中学、罗城仫佬族自治县第二高级中学计划通过免笔试直接面试方式面向社会公开招聘教师30名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)具有良好的品行;
(四)具有正常履行职责的身体条件;
(五)具有符合岗位要求的工作能力;
(六)具有符合招聘岗位要求的相应高级中学教师资格证;
(七)符合招聘岗位所要求的年龄条件：18周岁以上、35周岁以下(即1985年7月31日至2003年7月31日期间出生)。
(八)使用核定聘用教师控制数招聘的岗位人员，不办理入编手续，名单需报县编办、财政局、人力资源和社会保障局备案。人员纳入单位岗位设置总量。聘用期间在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、科研立项等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险。
(九)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.在读的非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位报考);
3.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或聘用纪律行为的人员;
4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.公务员被辞退未满5年的;
7.已聘用为河池市事业单位工作人员未满2年(含试用期内的人员及聘用控制数人员)或未满原报考岗位服务期限要求的;
8.本县在职在编人员和聘用教师控制数人员不得报考;
9.法律规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员。
(十)具体报名条件以《罗城仫佬族自治县2021年自主招聘事业单位工作人员岗位计划表》(以下简称《计划表》)为准。招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2020年版)专业要求。
本次招聘所涉及的年龄、学历、学位、工作年限、任职年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年7月31日为截止日期，年限按足年足月累计。
二、招聘方式
自主招聘事业单位工作人员招聘采用直接面试、组织考察的方式，疫情期间通过网络投递简历,由我县人力资源和社会保障局组织县教育局和用人单位组成招聘工作组对报名考生进行资格审查，对符合应聘条件人员进行面试。面试时间视疫情情况及报名人员数量电话通知应聘人员。
三、招聘程序
(一)报名与资格审查
报名人员从2021年2月5日起至4月25日止，通过河池人才网查阅《计划表》。按要求填报《河池市2021年自主招聘事业单位工作人员报名登记表》一式二份，并提供相关材料(身份证、学历证书、学位证、 教师资格证等复印件，2021届高校毕业生学历证明可由学校出具相关证明材料，可提供就业推荐表代替)。报考人员只能选报一个单位的一个岗位，报名和考试时使用的有效居民身份证必须一致。凡是不符合报考条件，仍提供虚假信息报名参加面试的，一经核实，取消报考资格，责任由报考人员自行承担。招聘单位及主管部门严格按照招聘职位规定的资格条件对考生进行资格审查。
1. 报名
通过网络投递简历方式进行报名。应聘人员把《河池市2021年自主招聘事业单位工作人员报名登记表》、个人简历及相关材料发到招聘单位的邮箱完成报名。
2.资格审查
资格审查工作由招聘工作组严格按照招聘职位规定的资格条件进行资格审核。
(二)面试
招聘工作组根据报名人员数量及资格审查情况，确定面试时间及地点，招聘工作组人员电话通知应聘人员面试时间及地点，应聘人员携带相关证明材料原件按指定时间、地点到我县现场面试。现场面试考官应达5人以上，其中本单位考官不得超过半数，外单位考官由县人力资源和社会保障局、县教育局组织人员统一选派。按照“干什么考什么”的原则，面试采取结构化面试方式进行。面试成绩实行百分制，60分合格，面试成绩当天宣布。面试成绩不合格的不得列为考察人选。
(三)体检和考察
根据考生面试成绩从高分到低分的顺序，按1:1比例确定考核、体检人选。
1.体检
体检由县人力资源和社会保障局会同教育局和招聘单位，统一组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)等规定执行。
对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。实施机关应对复检项目严格保密。原则上，非当日、当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的岗位，所有体检项目均不进行复检。
体检所需经费由应聘人员承担。
2.考察
成立考察工作小组，每组由2名以上工作人员组成。考察组广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察时要进行报考资格复审。考察结束后形成书面材料，确定考察意见为合格或不合格。经考察不合格的，不予聘用。
(四)确定拟聘人选，审核、公示
招聘单位、主管部门和县人力资源和社会保障局根据报考人员的考试成绩、体检结果和考核情况，经单位领导集体研究，择优确定拟聘用人员名单，并将拟聘用考生基本情况进行公示。
(五)办理聘用
批准聘用的人员与招聘单位签订聘用合同，试用期为6-12个月，在所聘用岗位上服务年限不少于5年。
四、其他事项
根据《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106号)要求，在切实做好疫情防控工作的同时，安全有序开展公开招聘工作。对于广西区外入桂的考生，将严格按照广西壮族自治区疫情防控指挥部《关于进一步加强管理严防新冠肺炎疫情输入传播扩散的紧急通知》(桂新冠防指〔2020〕136号)要求管理。参加面试的考生必须佩戴口罩(口罩自备)、扫码(主动出示健康码)、测量体温后才能进入考点，体温异常者不得进入考点。
五、联系方式
联系单位：
1.罗城仫佬族自治县高级中学
邮箱：lcgzbgs2230@126.com
联系电话：0778-8212230;
2. 罗城仫佬族自治县第二高级中学
邮箱：lc2gbgs@163.com
联系电话：0778-8212190
罗城仫佬族自治县教育局
罗城仫佬族自治县人力资源和社会保障局
2021年1月27 日
