职场上的每个人都有过辞职的想法，甚至有一部分人每天都有辞职的念头。有的人辞职是为了更好的选择，有的人辞职纯属不想干了。我们常把那些不想干就不干，不计后果，没找退路的辞职称为“裸辞”。
裸辞是潇洒还是为冲动买单?这是因人而异，具体问题具体分析。
“裸辞”一般是年轻人干得比较多，年少轻狂，没有生活压力，做得不爽就辞职。有人说，“裸辞”的那一刻是真爽!你不用再忍受老板的脾气，不用再忍受前同事的排挤，更不用承受工作的压力，犹如脱缰的野马，谁也管不着，想睡懒觉就睡，看不惯的可以顶嘴。那一刻的感觉真是潇洒。
可是，这种“爽”劲维持不了多久。很快，你就会被经济压力和舆论压力淹没。条件不太好的，可能家里还指望着你接济;条件稍微好一点的，可以一人吃饱全家不饿;条件很好的倒也不用愁。但是，不管经济条件如何，辞职久了不找工作，那些一开始都挺你辞职的人都开始抱怨你了——年轻轻的整天好吃懒做，也没有一份正经的工作，碌碌无为……这些压力丝毫不比你“裸辞”前承受的压力小。
裸辞与一般的辞职不一样。一般辞职可能积蓄已久或者另有打算才致辞，“裸辞”当然也有被最后一根稻草压倒的原因，但更多的是突然的决定!可能是今天心情不好，可能是工作遇到瓶颈，可能是被老板说了一句，也有可能和同事拌了下嘴……都能成为“裸辞”的借口。因为这些原因而“裸辞”，看似潇洒，其实是为冲动买单。为什么这么说?
我们暂且不说经济因素，单从个人能力去考虑，几乎每个人都经历职场的历练，如果一遇到上面这些问题就辞职，那么，你能保证下一份工作就不遇到同样的问题吗?如果遇到同样的问题你还是选择“裸辞”来逃避吗?那你就会付出昂贵的时间代价，并承受自身价值贬值带来的落差。毕竟，我们有多少个青春可以挥霍?一个人跳槽越多，越不受企业的青睐。因为除了个人素质有待商榷，你的工作技能专业度和经验也远远没有得到有效的积攒。
所以，“裸辞”看似潇洒，其实是为冲动买单。当然，如果你遇上的是坑人的企业，或者你本身并不缺钱，上不上班无所谓，那“裸辞”对你而言，真是“潇洒走一回”。
可是，能真正做到潇洒的人又有多少呢?现在人们生活水平虽然提高了，但超前消费也开始大行其道。年轻的时候或许还可以潇洒走一回，一旦上有老下有小，别说“裸辞”，裁员都能把你半夜吓醒。这样看来，谁又能说年轻时的频繁“裸辞”不是在为步入中年的你买单?
